張子房

職業道德(責任心)提升,MBTI團隊建設

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職業道德建設

一、講師簡介:    張子房 老師,企業人力資源管理實踐者,國家心理咨詢師,國家人力資源管理師,中國心理衛生協會會員。曾服務于知名臺企、知名上市公司、知名民營企業、知名國

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一、講師簡介:


張子房老師,企業人力資源管理實踐者,國家心理咨詢師,國家人力資源管理師,中國心理衛生協會會員。曾服務于知名臺企、知名上市公司、知名民營企業、知名國企。在人力資源、心理學、倫理學及其相互交叉領域均有一定的研究。


二、課程收益:


1、了解道德與職業道德的涵義;


2、明曉職業道德建設的重要性與緊迫性;


3、促使員工有更多的道德“覺悟”,以根植于員工的心靈深處的力量來增強企業凝聚力、競爭力。


三、課程特色:


實踐性強——導師本著“案例-理論-實踐-實效”的理念,結合自己多年工作及生活經驗,促使員工在職業道德方面有更多的“自覺”,更多發自內心的道德思考;


互動體驗——導師全程引領,深入淺出,具親和力、感染力和影響力,將公認的“枯澀”課程變成“有色”分享,全程貫穿數十案例。


四、課程時間:1天,6小時/天;


授課對象:中基層管理人員


授課方式:理論講解、視頻播放、案例解析等互動體驗方式進行。


五、課程大綱:


第一章道德概述


(一)道德的含義


(二)道德與價值觀、倫理、法律


(三)中國傳統道德概述


(四)道德中西方比較


第二章職業道德


(一)職業與職業素質


(二)職業道德內涵


(三)職業道德特點


(四)職業道德基本行為規范


第三章職業道德建設的重要性與緊迫性


(一)職業道德的功能


1、對于員工個人:道德修養、職業生涯


2、對企業組織:企業文化、企業凝聚力、企業競爭力


(二)職業道德建設的緊迫性


1、市場經濟對職業道德的正面影響


2、市場經濟對職業道德的負面影響


第四章職業道德建設與職業修養


(一)個人層面


1、正確的人生觀、價值觀


2、職業態度、職業技能、職業紀律


3、家風


4、信仰


(二)企業與組織層面


1、企業文化建設


2、政者正也


3、完善職業道德規范


4、企業的社會責任


第五章職業道德的個人體會


(一)常懷常感,恒戒恒持


(二)作一天圣人


(三)道德與快樂


(四)世俗中的因果


全程貫穿案例分享


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