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崔麗君
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授課費用:22000元/天(僅作參考)
擅長領域:銀行金融、職業修養、服務技能
講師特點:TTT國際職業培訓師 國家認證高級禮儀培訓師 中國500強講師 2008奧運培訓導師 中國第26屆亞歐財長會議指定培訓師 國家電網、銀行、水務行業效能提升指導師 創百佳、創千佳銀行網點打造資深培訓師 近千家銀行服務營銷技能提升咨詢師 北京大學PMBA總裁班特邀素養提升培訓師 國內多所高校客座職業素養提升導師 天津濱海電視臺《時尚達人》欄目訪談嘉賓 《美姿美儀女性魅力提升訓練營》體系課程研發創始人...詳細介紹
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崔麗君博文article
  • 古人有言:冷靜觀人,冷耳聽語,冷情當感,冷心思理。這就是說,應當用冷靜的眼光觀察人,用冷靜的耳朵聽言談,用冷靜的心態處理事情,用冷靜的頭腦思考問題。干事創業,遇到困難在所難免。直面挑戰,冷靜產生智慧,冷靜產生信心,冷靜產生力量。乒壇老將鄧亞萍曾說,其實大家在技術上的差別并不大,我能取勝靠的是冷靜,即使輸球也不會慌亂,而是更加沉著。一生運籌帷幄的諸葛亮,就要求子女“非淡泊無以明志,非寧靜無以致遠”。可見,這種素質是含蓄克制的良好修養,是華夏文明的智慧結晶,是智者追求的高超境界。...
  • 發布于 2014-11-18讓下屬追隨你的秘密!
    當追隨者與領導者有共同的自我概念、情感附著時,更容易產生追隨。領導要贏得追隨,就必須通過自己的思想和行為,讓下屬主動自覺地選擇追隨。領導的思想和行為,直接體現為領導者的概念能力和行為表現。領導的概念能力主要是指領導構建、傳播概念的能力。...
  • 企業該如何激勵員工發揮最大的潛能?這是我們經常探討的問題。在教育學當中有一個關鍵詞叫做“啟發教育”或者叫“賞識教育”,什么叫啟發教育呢?顧名思義就是用啟發的方式教育學生提高學生的學習成績。這種方法延伸到管理領域,暫且叫它“激勵管理”。激勵管理就是充分認識到職工的內在潛力和優點,不斷進行激勵和鼓動,調動他們的積極性繼而發揮團隊作用,創造更大的經濟效益。這就要求我們在管理工作當中,要講究管理方法和方式,比如如何激勵員工,這是一個可以長篇大論的課題。我們的企業家、經理人可以問問你自己:...
  • 發布于 2014-11-18領導團隊建設之道
    要想團隊高效高產,那么在構建團隊之初一定要打好基礎。一個理想的團隊就像一臺運轉良好的電腦,必須有高質量的硬件和優秀的軟件組成。團隊的硬件決定團隊的起跑速度,團隊的軟件則影響著團隊的耐力。沒有好的硬件設施團隊時天生的畸形,沒有優秀的軟件團隊則是后天的發育不良。你想讓你的團隊健康茁壯成長嗎?看看什么是理想的團隊。企業高管要明白——“財散人聚,財聚人散”是人性化管理的不二法門。也許只是每月的一頓“慶功宴”、也許只是一包煙足以使我們的一線人員感激零涕,團隊的凝聚力會有說不出的強! ...
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